内職・在宅ワークの基準指数
仙台市では、内職や在宅ワークも「居宅内労働」として就労の基準指数が適用されます。勤務日数と勤務時間に基づいて点数が決まる仕組みは外勤と同じです。
ポイント
在宅ワークでもフルタイム(月20日以上・1日8時間以上)であれば基準指数10点を得られます。「在宅だから不利」ということはありません。
注意すべき点
- 就労時間の証明が求められるため、就労状況申告書を正確に記入する
- 雇用契約がある場合は勤務先に就労証明書を依頼する
- フリーランス・業務委託の場合は、契約書や確定申告書の写しを添付する
在宅ワークで保育の必要性は認められる?
「自宅にいるなら保育園は必要ないのでは」と心配される方もいますが、仙台市では在宅勤務であっても月48時間以上の就労があれば保育の必要性が認められます。
公式情報
就労状況の証明に必要な書類は仙台市「令和8年度保育施設等利用案内」(PDF)をご確認ください。