育休明けの復職条件

世田谷区では、育休明けで保育園に入園する場合、以下の2つの条件を満たす必要があります。

ポイント

4月入園の場合、4月30日までに復職すればOK。慣らし保育の期間を考慮して、4月中旬〜下旬に復職日を設定する方が多いです。

育休中に申し込む場合は、育休期間が記載された「就労証明書」を提出します。復職後の勤務日数・時間が記載されている必要があります。

育休明け加点（+5点）を活用

申込児の育休明け復職予定の場合、調整指数として+5点が加算されます。これが世田谷区で最も多い入園パターン（105点）の構成要素です。

注意

育休中に認可外保育施設に預けても、「就労のため」ではないので認可外利用加点（+5〜6点）は得られません。

入園後、復職したことを証明する「復職証明書」を世田谷区に提出する必要があります。提出期限を過ぎると退園になる場合があるため、必ず早めに手続きしましょう。

育休明けは「育休を認めた勤務先への復帰」が条件です。入園後すぐの転職は、退園の対象になる可能性があるため注意が必要です。

公式情報

詳しくは世田谷区公式サイト「育児休業中・育児短時間勤務等取得中（予定）の方へ」をご確認ください。