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時短勤務だと点数は下がる?和歌山市の基本点数と勤務時間の関係
点数・選考

時短勤務だと点数は下がる?和歌山市の基本点数と勤務時間の関係

和歌山市の保活情報|更新日: 2026-04-05

和歌山市で時短勤務の場合、基本点数がどう変わるかを解説。フルタイムとの差や調整点数で補う方法も紹介します。

時短勤務の基本点数

和歌山市では月あたりの就労時間に応じて基本点数が決まります。

就労時間(月あたり)基本点数
月120時間以上10
月100時間以上120時間未満9
月80時間以上100時間未満8
月64時間以上80時間未満7
月48時間以上64時間未満6

時短勤務で基本点数はどうなる?

ポイント

和歌山市では「父母のうち低い方の基本点数」が利用調整の基礎になります。例:母が月90時間の時短勤務(8点)、父がフルタイム月120時間(10点)の場合は、低い方の8点が採用されます。

保育必要量の認定にも影響

月120時間以上の就労は「保育標準時間」(最長11時間)、月48〜120時間は「保育短時間」(最長8時間)の認定になります。時短勤務の時間数によって利用できる保育時間も変わるので注意しましょう。

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免責事項:この記事の情報は2026-04-05時点のものです。最新情報は和歌山市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。