吉見町の入園点数のしくみ|基本点数表・調整点数・世帯別の計算例【2026年9月確認】
点数・選考

吉見町の入園点数のしくみ|基本点数表・調整点数・世帯別の計算例【2026年9月確認】

吉見町の保活情報|更新日: 2026-09-18

吉見町の保育園入園の点数(利用調整基準)を公式の基準表から整理。基本点数の全区分、ひとり親・きょうだい・育休復帰などの調整点数、共働き・時短・ひとり親の計算例、点数が同じときの決まり方まで。吉見町のシミュレーターで自分の点数も出せます。

吉見町の認可保育園・認定こども園の入園は、保護者の状況を点数にして高い世帯から順に決める「利用調整」で選考されます。この記事は吉見町の公式資料吉見町「令和8年度 よしみけやき保育所入所選考点数表」をもとに、基本点数の全区分、調整点数の全項目、世帯タイプ別の計算例をまとめたものです。世帯の満点は30点、加点で大きいのは生活保護世帯(+3点)・産後休暇・育児休業明けの復職(+3点)・保育士資格保有者(+3点)、減点の項目は4つ。自分の点数は吉見町の点数シミュレーターで1分で出せます。

吉見町の点数のしくみ

吉見町は父母それぞれの基本点数を足し合わせる方式です。2人ともフルタイムで働いている世帯の基本点数が満点の30点になります。

合計点数 = 世帯の基本点数(保護者それぞれの「保育が必要な理由」の点数)+ 調整点数(世帯の状況による加点・減点)

基本点数は保護者ごとに、就労・病気・障害・介護・出産・就学・求職などの理由のうちあてはまるもの1つで決まります。調整点数は世帯としての状況(ひとり親、きょうだい、生活保護、認可外の利用など)で加減されます。

基本点数の表(保護者1人分)

保護者それぞれについて、次の区分の点数が付きます。表は吉見町の基準表の区分をそのまま並べたものです。

就労

区分点数
月160時間以上10
月140時間以上160時間未満9
月120時間以上140時間未満8
月100時間以上120時間未満7
月80時間以上100時間未満5
月64時間以上80時間未満3

は家庭内労働ですか

区分点数
はい-1

求職中

区分点数
月64時間以上の就労となる求職活動中である1

就学

区分点数
月160時間以上10
月140時間以上160時間未満9
月120時間以上140時間未満8
月100時間以上120時間未満7
月80時間以上100時間未満5
月64時間以上80時間未満3

妊娠・出産

区分点数
出産(予定)月とその前後2か月9

ひとり親家庭(死亡・離婚・行方不明等)

区分点数
死亡・離婚・行方不明等15

疾病等

区分点数
入院:1か月以上の入院10
居宅療養:常時臥床10
障害:身体障害1・2級、療育手帳A10
障害:身体障害3級、療育手帳B8
居宅療養:精神性、感染性疾患、長期療養を要する疾患7
居宅療養:1か月以上の一般療養6
障害:身体障害4〜6級、療育手帳C4
居宅療養:その他2

看護等

区分点数
入院付添:1か月以上の入院付添10
居宅看護等:全介護(重度身障者・要介護認定4・5)10
居宅看護等:常時観察と介護(食事・排泄・入浴)を要する場合(要介護認定3)7
居宅看護等:週3日程度の介護・通院の付添等(要介護認定1・2)5

虐待・DV等

区分点数
虐待・DV等の恐れがある場合15

災害・復旧

区分点数
火災、震災、風水害による家屋損傷、その他災害復旧の状態にある10

調整点数の表

世帯の状況で足し引きされる点数です。複数にあてはまれば重なって加減されます(重複の制限は基準表の注記で確かめてください)。

加点される項目

項目条件点数
生活保護世帯はい+3
産後休暇・育児休業明けの復職はい+3
保育士資格保有者はい:町内保育所勤務+3
はい:町外保育所勤務+1
多子世帯未就学児が3人以上+2
未就学児が2人+1
町内在住で、きょうだいが在籍しているはい+1

減点される項目

項目条件点数
自営業を営み、父母が同一の事業所で就労しているはい-2
受託にあたり受託(在勤)-10
受託(上記以外)-15
きょうだいの保育料の滞納3か月以上ある-20
6か月以上ある-30
育児休業の延長を許容できるため、減点を希望しはい-30

世帯タイプ別の計算例

上の表の点数をそのまま当てはめた例です(調整点数は書いてあるもの以外は無しとしています)。

世帯あてはめた区分基本点数調整合計
共働き(2人ともフルタイム)保護者1: 月160時間以上(10点)
保護者2: 月160時間以上(10点)
20020
フルタイム+短時間勤務保護者1: 月160時間以上(10点)
保護者2: 月64時間以上80時間未満(3点)
13013
フルタイム+求職中保護者1: 月160時間以上(10点)
保護者2: 月64時間以上の就労となる求職活動中である(1点)
11011

きょうだいの在園、育休からの復帰、認可外の利用などがあれば、ここに調整点数が足し引きされます。全部まとめて計算するなら吉見町の点数シミュレーターを使ってください。

点数を上げる前に確かめること

  • 就労の点数は勤務日数と時間の区分の境目で変わります。就労証明書に書く勤務時間が区分の境目に近いなら、勤務先に契約どおりの時間で書いてもらう(就労証明書の書き方)
  • 調整点数は申請時に証明書類を出して初めて付きます。加点の条件と提出書類は基準表の注記に書かれています
  • 点数が同じ世帯が並んだときの優先順位は、この記事の点数データには含めていません。出典の基準表で確かめてください
  • 点数が足りずに落ちたときの選択肢(二次募集・認可外・育休延長)は吉見町の記事一覧にまとめています

よくある質問

時短勤務やパートだと何点になりますか?

吉見町の就労の点数は勤務日数・時間の区分で決まります。いちばん高い区分は「月160時間以上」で10点、いちばん低い区分は「月64時間以上80時間未満」で3点です。上の基本点数表で自分の勤務条件に近い区分を見てください(区分は6段階)。

育児休業から復帰する場合の加点はありますか?

あります。「産後休暇・育児休業明けの復職」で該当する場合は+3点です。

上の子が在園していると有利になりますか?

「町内在住で、きょうだいが在籍している」の項目があり、該当する場合は+1点です。

点数が同じ世帯が並んだらどう決まりますか?

同点のときの優先順位(所得、在住期間、申込順など)は自治体ごとに基準表の後ろに決められています。この記事の点数データには含めていないので、吉見町の利用調整基準表(下の出典)で確かめてください。

出典と確認日

2026年9月18日時点で、吉見町の公式資料を読んで作った点数データにもとづいています。基準表は年度ごとに改定されることがあるので、申込前に必ず最新の基準表を確かめてください。

自分の点数を出す: 吉見町の保育園入園点数シミュレーターで、上の表の区分を選ぶだけで合計点数が分かります。

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免責事項:この記事の情報は2026-09-18時点のものです。最新情報は吉見町の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。