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あま市の保育所入所点数(選考指数)完全ガイド|min方式・就労形態別の指数一覧
保活の基本

あま市の保育所入所点数(選考指数)完全ガイド|min方式・就労形態別の指数一覧

あま市の保活情報|更新日: 2026-06-25

愛知県あま市の保育利用調整はmin方式(両親の低い方)を採用。外勤・内勤・内職・疾病・障害など事由別の選考指数と、ひとり親加算・就労予定減算などの調整指数を解説します。

あま市の保育所入所選考制度

愛知県あま市の保育所入所選考はmin方式(最小値方式)を採用しています。父母それぞれの選考指数を算出し、低い方を選考指数として採用します。調整指数を加算した合計点で優先順位を決定します。

あま市の選考指数の特徴

あま市では就労形態(外勤・内勤・内職)月の勤務日数・1日の労働時間の組み合わせで選考指数が決まります。外勤(フルタイム相当)で最大9点、内勤・農業で最大7点です。

選考の基本的な流れ

  • 保護者ごとに「保育が必要な理由」を確認し、選考指数を算定
  • 父・母の選考指数のうち低い方を採用(min方式)
  • 調整指数(加点・減点)を加算
  • 利用調整指数が高い世帯から順に内定

公式情報

詳細はあま市保育施設入園選考基準をご確認ください。

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免責事項:この記事の情報は2026-06-25時点のものです。最新情報はあま市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。