保活でやりがちな5つの失敗と対策

推奨スケジュール

• 妊娠中～出産直後：自治体のガイド入手、保活の全体像を把握
• 生後1～2か月：自分たちの点数を計算、見学候補園を決定
• 生後3～4か月：見学予約開始
• 生後6～9か月：見学実施、希望園を最終決定
• 生後10～11か月：書類作成、必要な証明書を会社に依頼
• 受付期間（例：生後11～12か月）：申込

希望園の書き方

• 最低3～5園を希望に入れる：第一～第五希望まで、複数の組み合わせを用意
• レベル分け：
  • 「自分たちの点数では、まず合格しないと思うが、万が一の可能性」→最初の1～2園
  • 「自分たちの点数で過去に合格実績がある」→次の2～3園
  • 「比較的競争率が低い園」→さらに1～2園
• 距離ではなく、実績で選ぶ：自治体が発表する「利用可能状況一覧」から、自分たちの点数で過去に合格した園を特定

点数計算の手順

1. 自治体のガイドで、点数計算方法を精読
2. 自分たちの両親の就労状況（フルタイム/パート/無職など）を確認
3. ガイドの点数表から、各親の基本指数を確認
4. min方式またはmax方式のいずれかを確認
5. 調整指数（きょうだい加点、ひとり親加点など）を確認
6. 基本指数＋調整指数で、最終的な選考指数を計算
7. hoikatenのシミュレーターで、計算結果を検証

見学は必須

• 最低でも、第一希望～第三希望の園は必ず見学する
• 見学時には、園長や保育士の対応、施設の雰囲気、子どもたちの様子を観察
• 質問リストを用意して、園の方針や運営体制を確認
• 見学後は、その場ではなく、数日後に「自分たちはこの園に預けたいか」を判断

書類チェックリスト

1. 申込書
   • すべての欄が埋まっているか
   • 年月日は「令和○年○月○日」の形式か
   • 名前は戸籍上の漢字か、ひらがなか（ガイドで指定されている場合がある）
   • 押印はあるか（ガイドで不要とされていない限り）
2. 勤務証明書
   • 会社の判子は押されているか
   • 現在の就労時間が記入されているか
   • 雇用形態（フルタイム/パート）が記入されているか
3. 申立書
   • 「保育の必要性」が具体的に書かれているか
   • 両親の仕事内容、勤務時間が記入されているか
4. その他必要書類
   • マイナンバーのコピー（要件が確認されているか）
   • 生活保護受給証（該当する場合）
   • 障害者手帳のコピー（該当する場合）

「1年前の準備」が鉄則

4月入園を目指すなら、前年の4月時点で情報収集を開始することが、失敗を最小化する最善の方法です。