東大阪市の就労証明書｜様式の入手先・押印・有効期限・締切【2026年9月確認】

東大阪市の就労証明書は、2026年9月18日時点で国の標準的な様式に自治体の欄を足したものです。こども家庭庁の標準的な様式とは欄が違うので、勤務先に頼むときは必ず東大阪市の様式を渡してください。

東大阪市の提出ルール

2026年9月18日に東大阪市の公式ページで確かめた内容です。空欄は公式ページに書かれていなかった項目で、申込のしおりや窓口で確認してください。

国の標準様式との違い

東大阪市の様式で、こども家庭庁の標準的な様式（19項目）と違うところです。

• 国の標準様式のほか、本市独自の様式も使用可能（令和6年4月から国の標準様式も使用可能）

東大阪市の就労時間と点数

証明書の「就労時間」の欄を、東大阪市は次の刻みで点数にします（保護者1人分）。証明書に書かれた就労日数と就労時間が、どの刻みに入るかを見てください。

ほかの加点・減点と合わせた世帯の点数は東大阪市の点数シミュレーターで計算できます。

東大阪市で気をつけること

東大阪市の記入例・案内に書かれている注意点です。

• 令和6年4月から国の標準様式も使用可能になった
• 記載内容に誤りがあった場合は、訂正箇所に二重線を引き、その上部に正しい内容を記載すること
• 修正テープや修正液が使用されている証明書は無効なものとして扱われる
• 証明日の記載漏れがある場合は無効なものとして扱われる

書き方の共通ルール

東大阪市の様式にも注意書きが付いています。まずそれに従い、国の標準様式の記載要領は考え方の参考にしてください。国の記載要領で勤務先が迷いやすい点は次の3つです。

• 就労時間は雇用契約上の時間で、休憩を含み残業を除く。週の時間で契約しているなら4倍して月の時間にする
• 時短勤務中は、制度を使う前の時間を就労時間の欄に、時短後の時間帯を短時間勤務制度の欄に書く
• 直近3か月の就労実績は、有給休暇の日を日数に含め、残業を時間数に含める

証明者欄からNo.19までの書き方は就労証明書の記入例（標準様式19項目）で1つずつ説明しています。勤務先への頼み方は書き方と勤務先への頼み方を参照してください。

参照した公式情報

• 東大阪市「保育の必要性の認定に必要な就労証明書」
• 東大阪市「令和9年度保育施設の入所申込」
• 東大阪市「保育施設入所申込の手続き」

2026年9月18日時点の公式ページの内容です。様式や締切は年度ごとに変わるので、提出前に配布ページで最新版を確かめてください。