静岡市の就労証明書は、2026年9月18日時点で国の標準的な様式に自治体の欄を足したものです。こども家庭庁の標準的な様式とは欄が違うので、勤務先に頼むときは必ず静岡市の様式を渡してください。
様式の入手先: 静岡市「就労証明書(保育所・認定こども園・幼稚園・放課後児童クラブ兼用)」
- 就労証明書様式(Excel版)
- 就労証明書 記載要領(PDF版)
- 記載例①「固定の労働時間制の場合」(PDF版)
- 記載例②「変則就労の場合」(PDF版)
- 記載例③「産休・育休中の場合」(PDF版)
- よくある質問(PDF版)
静岡市の記載要領: 就労証明書 記載要領(PDF版)
静岡市の提出ルール
2026年9月18日に静岡市の公式ページで確かめた内容です。空欄は公式ページに書かれていなかった項目で、申込のしおりや窓口で確認してください。
| 様式 | 国の標準的な様式に自治体の欄を足したもの |
|---|---|
| 押印 | 不要(不要です。勤務先の事情により押印される場合は、記載内容が判読できるようにしてください。) |
| 証明日の有効期限 | 証明日から3か月以内のもの |
| 提出締切 | 公式ページに記載なし。窓口で確認 |
| 提出先 | 公式ページに記載なし。窓口で確認 |
| 電子申請 | 公式ページに記載なし。窓口で確認 |
| きょうだいの兼用 | きょうだいで保育所、放課後児童クラブ等に同時に複数申込みされる場合には、いずれか一人のお子さまの申請書類に就労証明書の原本を、他のお子さまの申請書類にコピーを利用してください |
国の標準様式との違い
静岡市の様式で、こども家庭庁の標準的な様式(19項目)と違うところです。
- 国の標準様式の19項目の下に、静岡市の保護者記載欄「A 児童との続柄」(父・母・祖父母など)と「B 園から就労先への通勤時間(往復)」がある
静岡市の就労時間と点数
証明書の「就労時間」の欄を、静岡市は次の刻みで点数にします(保護者1人分)。週の時間で契約している人は、国の記載要領どおり4倍した時間が証明書に書かれるので、その値がどの刻みに入るかを見てください。
| 就労時間 | 点数 |
|---|---|
| 月160時間以上の就労 | 10点 |
| 月120時間以上160時間未満 | 9点 |
| 月80時間以上120時間未満 | 8点 |
| 月64時間以上80時間未満 | 7点 |
| 月48時間以上64時間未満 | 6点 |
ほかの加点・減点と合わせた世帯の点数は静岡市の点数シミュレーターで計算できます。
静岡市で気をつけること
静岡市の記入例・案内に書かれている注意点です。
- 静岡市では業種欄(No.1)の記載は不要。空白のまま提出する
- 訂正は二重線を引いたうえで書き直す。訂正印は不要
- 記載例の黄色マーカー部分は記載漏れが多い箇所なので、必ず記入してもらう
- 就労実績は直近3か月分を書く
- 就労時間や日数が特殊な場合は主な就労時間を書き、備考欄やシフト表(直近1か月分)を添付する
- フリーランスや自営業の事業所名には、屋号や個人名、確定申告の際の名称などを書く
静岡市の就労証明書の書き方
静岡市の様式にも注意書きが付いています。まずそれに従い、国の標準様式の記載要領は考え方の参考にしてください。国の記載要領で勤務先が迷いやすい点は次の3つです。
- 就労時間は雇用契約上の時間で、休憩を含み残業を除く。週の時間で契約しているなら4倍して月の時間にする
- 時短勤務中は、制度を使う前の時間を就労時間の欄に、時短後の時間帯を短時間勤務制度の欄に書く
- 直近3か月の就労実績は、有給休暇の日を日数に含め、残業を時間数に含める
証明者欄からNo.19までの書き方は就労証明書の記入例(標準様式19項目)で1つずつ説明しています。勤務先への頼み方は書き方と勤務先への頼み方を参照してください。
参照した公式情報
2026年9月18日時点の公式ページの内容です。様式や締切は年度ごとに変わるので、提出前に配布ページで最新版を確かめてください。