沼津市の就労証明書｜様式の入手先・押印・有効期限・締切【2026年9月確認】

沼津市の就労証明書は、2026年9月18日時点で国の標準的な様式に自治体の欄を足したものです。こども家庭庁の標準的な様式とは欄が違うので、勤務先に頼むときは必ず沼津市の様式を渡してください。

沼津市の提出ルール

2026年9月18日に沼津市の公式ページで確かめた内容です。空欄は公式ページに書かれていなかった項目で、申込のしおりや窓口で確認してください。

国の標準様式との違い

沼津市の様式で、こども家庭庁の標準的な様式（19項目）と違うところです。

• 国の標準様式（No.1〜19）に、証明者欄の横の注記として、雇用の形態が「自営業主」の人は「開業届出書（控）」、「自営業専従者」の人は「青色事業専従者給与に関する届出書」を添付する旨が書かれている
• 公開されている記入例は旧様式（No.14までと「沼津市追加的記載項目欄」）のもので、現行様式とは項目番号が違う

沼津市の就労時間と点数

証明書の「就労時間」の欄を、沼津市は次の刻みで点数にします（保護者1人分）。証明書に書かれた就労日数と就労時間が、どの刻みに入るかを見てください。

ほかの加点・減点と合わせた世帯の点数は沼津市の点数シミュレーターで計算できます。

沼津市で気をつけること

沼津市の記入例・案内に書かれている注意点です。

• 訂正する場合は二重線で消してください。修正液は使用しないでください。
• 証明内容に虚偽・不正が認められた場合は、認定の取り消し、または退園となることがあります。
• 直近３か月の就労日数等について記入してください。
• 実績がない場合は、見込日数・見込時間を記入してください。
• 本人が産休・育休の場合は、休暇取得前の就労実績を記入してください。
• 雇用期間が有期の場合は、契約満了後の更新の有無に必ずチェックする

書き方の共通ルール

沼津市の様式にも注意書きが付いています。まずそれに従い、国の標準様式の記載要領は考え方の参考にしてください。国の記載要領で勤務先が迷いやすい点は次の3つです。

• 就労時間は雇用契約上の時間で、休憩を含み残業を除く。週の時間で契約しているなら4倍して月の時間にする
• 時短勤務中は、制度を使う前の時間を就労時間の欄に、時短後の時間帯を短時間勤務制度の欄に書く
• 直近3か月の就労実績は、有給休暇の日を日数に含め、残業を時間数に含める

証明者欄からNo.19までの書き方は就労証明書の記入例（標準様式19項目）で1つずつ説明しています。勤務先への頼み方は書き方と勤務先への頼み方を参照してください。

自営業・フリーランスの添付書類

自分で証明する人が就労証明書に添えるものとして、沼津市が挙げている書類です。

• 自営業主: 開業届出書（控）
• 自営業専従者: 青色事業専従者給与に関する届出書

添付書類の考え方は自営業・フリーランスの就労証明書にまとめています。

参照した公式情報

• 沼津市「2027年度保育施設利用申込みのご案内」
• 沼津市 就労証明書（PDF版）
• 沼津市 就労証明書 記入例（PDF版）

2026年9月18日時点の公式ページの内容です。様式や締切は年度ごとに変わるので、提出前に配布ページで最新版を確かめてください。