津市の就労証明書は、2026年9月18日時点でこども家庭庁の標準的な様式です。勤務先が国のExcel版で作ったものも同じ様式ですが、配布ページの最新版を渡すのが確実です。
津市の提出ルール
2026年9月18日に津市の公式ページで確かめた内容です。空欄は公式ページに書かれていなかった項目で、申込のしおりや窓口で確認してください。
| 様式 | 国の標準的な様式 |
|---|---|
| 押印 | 不要（事業所の代表印は不要です） |
| 証明日の有効期限 | 公式ページに記載なし。窓口で確認 |
| 提出締切 | 年度途中の利用は、利用開始を希望する月の2か月前から前月10日まで |
| 提出先 | 郵送受付（消印有効）。津市 保育こども園課、各総合支所市民福祉課（福祉課） |
| 電子申請 | 公式ページに記載なし。窓口で確認 |
| きょうだいの兼用 | 公式ページに記載なし。窓口で確認 |
津市の就労時間と点数
証明書の「就労時間」の欄を、津市は次の刻みで点数にします（保護者1人分）。週の時間で契約している人は、国の記載要領どおり4倍した時間が証明書に書かれるので、その値がどの刻みに入るかを見てください。
| 就労時間 | 点数 |
|---|---|
| 月150時間以上の就労を常態とする | 10点 |
| 月120時間以上の就労を常態とする | 8点 |
| 月90時間以上の就労を常態とする | 6点 |
| 月60時間以上の就労を常態とする | 4点 |
ほかの加点・減点と合わせた世帯の点数は津市の点数シミュレーターで計算できます。
津市で気をつけること
津市の記入例・案内に書かれている注意点です。
- 各申請用紙に必要事項を記入し、勤務先で就労証明書を作成いただくなど、保育が必要であることを証する書類の準備が必要
- 就労証明書の発行には時間がかかる場合があるため注意が必要
書き方の共通ルール
欄ごとの書き方は国の記載要領で決まっています。勤務先に伝えておきたい要点は次の3つです。
- 就労時間は雇用契約上の時間で、休憩を含み残業を除く。週の時間で契約しているなら4倍して月の時間にする
- 時短勤務中は、制度を使う前の時間を就労時間の欄に、時短後の時間帯を短時間勤務制度の欄に書く
- 直近3か月の就労実績は、有給休暇の日を日数に含め、残業を時間数に含める
証明者欄からNo.19までの書き方は就労証明書の記入例（標準様式19項目）で1つずつ説明しています。勤務先への頼み方は書き方と勤務先への頼み方を参照してください。
参照した公式情報
2026年9月18日時点の公式ページの内容です。様式や締切は年度ごとに変わるので、提出前に配布ページで最新版を確かめてください。